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転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数などの略歴を書くだけだと、履歴書を確認する会社の人事の方にこれまでしてきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どんな部署でどんな仕事を行い、どんな成果が残せたのかや技能を身につけたという説明を加えることで、人事に見てもらいやすくなります。会社から見て必要な人材だと判断してもらうことができた場合は、３５歳を超えていても転職することは可能だと思っていいです。確かに、若い世代の方が採用される傾向がありますが、即戦力の人材を求めているような会社では、経験、知識を兼ね備えた３０代の働き手を求めています。ですので、３５歳を過ぎているからといって、再就職を諦めなくていいのです。転職の履歴書の書き方の上手な方法ですが、これまで勤めていた会社でどういった仕事をしていたのか、どんな業績があったのかなど、自分がどのような仕事の成果を上げたのかをわかりやすく書くことが大事な点です。転職の時には、履歴書でアピールすることが重要なのです。リスクが少ないだけでなく、マイナスイメージがないというのが、転職理由を考える場合に最大の重要事項となります。人間関係、職場の待遇への不満などが原因で退職する人もよくいますが、人との関係の修復が不可能で退職したと人事側は受け取ってしまうため、あなたの印象が良くないものになってしまいます。大手企業になるに従ってボーナスも多くなる傾向があります。転職するに際して大きく年収をアップできる確率が高いので、大企業への転職にチャレンジしてみるのもメリットがあるでしょう。しかし、大企業への転職は中小企業への転職を成功させる以上に困難ですから、必要以上にこだわらない方がいいかもしれません。
